• 18.11.25, 11:13

Sirli Männiksaar: tehnoloogia vajab stabiilsust

Tehnoloogiasektor tegutseb majanduskeskkonnas, kus muutused on saanud püsivaks olekuks. Samuti kujundavad ettevõtete tegutsemisvõimalusi järjest enam rahvusvahelised trendid, alates geopoliitikast kuni tööjõu kättesaadavuse ja investeerimiskliimani, kirjutab vastuses Tööstusuudiste arvamusliidrite küsitlusele Ericsson Eesti tegevjuht Sirli Männiksaar.
Ainus püsiv asi tänapäeva maailmas on pidev muutumine, tõdeb Ericsson Eesti juht Sirli Männiksaar.
  • Ainus püsiv asi tänapäeva maailmas on pidev muutumine, tõdeb Ericsson Eesti juht Sirli Männiksaar.
  • Foto: Andras Kralla
Globaalses majanduses ei ole muutused enam erand, vaid norm. Telekommunikatsioonisektoris, kus tegutseb ka Ericsson Eesti, kujundavad ärikeskkonda üha keerukamad geopoliitilised suhted, kiiresti arenevad tehnoloogiad ning investeerimisotsused, mille mõju ulatub üle riigipiiride. Ettevõtete jaoks tähendab see vajadust paindlikkuse, kohanemisvõime ja pideva valmisoleku järele, et uute arengutega mitte ainult sammu pidada, vaid ka neid juhtida.

Seotud lood

Saated
  • 10.04.25, 13:20
Parima juhi finalist Sirli Männiksaar: raske südamega tõstan kohtumist tiimiliikmega ümber
Parima juhi konkursil kolme nominendi sekka jõudnud Ericsson Eesti juht Sirli Männiksaar võtab iga nädal aega oma tiimiliikmetega suhtlemiseks. Kui midagi erakorralist ette tuleb, on selliseid kohtumisi ümber tõsta praktilises vaates kõige lihtsam, aga südames kõige raskem, tunnistas ta.
Arvamused
  • 31.01.24, 15:02
Sirli Männiksaar: keerulised ajad on võimalus kujundada uus tulevik
Hoolimata digitaliseerimisest, automatiseerimisest ja tehisintellekti kasutuselevõtust on tööstusettevõtte alustalaks töötajad, kelle leidmine ja väljaõpe on üks suuremaid väljakutseid, kirjutab Ericsson Eesti tegevjuht Sirli Männiksaar vastuses Tööstusuudiste arvamusliidrite küsitlusele.
  • ST
Sisuturundus
  • 30.01.26, 09:41
Miks usaldas miljardikäibega HANZA oma IT-osakonna teenuspartnerile?
Paljud suured ettevõtted hoiavad oma IT-osakonda kiivalt enda lähedal, kartes, et kontrollist loobumine toob kaasa kaose. Üks Euroopa kiiremini kasvavaid tootmisgruppe tegi aga mõned aastad tagasi kannapöörde: saatis peaaegu kogu oma IT-tiimi ära ja andis võtmed üle teisele ettevõttele. Kuidas on see aidanud keskenduda põhitegevusele ja vabaneda tüütust rutiinist?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele