Juhtide vaimne tervis | Tagasiastumise kunst - millal ja kuidas lahkuda ametist?
Maailmas, kus pingutamine ja tulemuslikkus on au sees, võib mõte töölt lahkuda tunduda vastuoluline. Lõppude lõpuks on meid õpetatud uskuma, et edu saavutatakse raske töö ja järjekindlusega ning tagasiastumine on nõrkuse märk, kirjutab kogenud tööstusjuht, koolitaja ja vaimse tervise edendaja Kristjan Rotenberg.
Seotud lood
Keskendume vaimsele tervisele ja selle olulisusele. Saates "Eetris on tööstusuudised" on külas kogenud tööstusjuht ja praegu koolitajana tegutsev Kristjan Rotenberg. Intervjuus on juttu nii vaimse tervise olulisusest, aga ka lihtsatest tööriistadest, mida igaüks saab oma heaolu parandamiseks kasutada.
Kaugtööst või töötamisest kodukontoris on tänaseks saanud rohkemat kui trend. See on täna enamiku ettevõtete eluline vajadus, mõnikord ka valitsuse sund, kõikjal üle maailma. Kuidas juhtida meeskonda ilma meeskonna liikmeid nägemata? Kui see küsimus kõlab tuttavalt, saad ehk ideid järgmistest nippidest, kirjutab kogenud tööstusjuht ja koolitaja Kristjan Rotenberg.
Aprillis Pärnu Tarneahelakonverentsil esinev Kristjan Rotenberg peab tarneahela praeguse aja suurimateks riskideks majanduslikku ebastabiilsust, ainutarnijaid ning IT-süsteemide töökindlust ja turvalisust.
Tootmisettevõtte pakendamisprotsessi eduka automatiseerimise aluseks on kogu tootmisvoo põhjalik analüüs, et uus süsteem sobituks olemasolevasse keskkonda, aitaks vähendada tööjõuvajadust ning oleks valmis ka ettevõtte tulevasteks arenguteks. Lihtsalt roboti lisamine enamasti oodatud tulemust ei too, nendib tootmise ja tööstuse automatiseerimislahenduste arendaja Smitech OÜ tegevjuht Sander Mitendorf.
Enimloetud
2
4
5
6
Ettevõte muutis tootmistöötajate palgasüsteemi
Viimased uudised
Hetkel kuum
Bestnet avab uue müügi- ja tootmiskeskuse
Ettevõte muutis tootmistöötajate palgasüsteemi
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele