Materjalitootja maksab rohepöörde eest töötajatele preemiat
Kunda Nordic Tsement juht Meelis Einstein rääkis hommikuprogrammis, et ettevõte emafirma on võtnud eesmärgiks saavutada aastaks 2050 kliimaneutraalsus ning selle saavutamiseks makstakse töötajatele vahe-eesmärkide täitmisel preemiat.
Kuidas see toimib ning kuidas tsemenditööstus keskkonnasõbralikumaks kujuneb, selgub juba intervjuust. Samuti tuli juttu ehitusmaterjalide hinnast - Kunda Nordic Tsement on seni hinnatõusu vältinud, aga sellest ei pääse.
Paljud suured ettevõtted hoiavad oma IT-osakonda kiivalt enda lähedal, kartes, et kontrollist loobumine toob kaasa kaose. Üks Euroopa kiiremini kasvavaid tootmisgruppe tegi aga mõned aastad tagasi kannapöörde: saatis peaaegu kogu oma IT-tiimi ära ja andis võtmed üle teisele ettevõttele. Kuidas on see aidanud keskenduda põhitegevusele ja vabaneda tüütust rutiinist?