Sirli Männiksaare poeg teab 14aastaselt, et tahab saada inseneriks

Parima juhi konkursil kolme nominendi sekka jõudnud Ericsson Eesti juht Sirli Männiksaar võtab iga nädal aega oma tiimiliikmetega suhtlemiseks. Kui midagi erakorralist ette tuleb, on selliseid kohtumisi ümber tõsta praktilises vaates kõige lihtsam, aga südames kõige raskem, tunnistas ta.

Tänavu esitati Eesti parima juhi konkursile 104 erinevat tippjuhti pea kõikidest ärivaldkondadest. 21 neist juhivad energeetika- või tööstussektori ettevõtteid.

Eesti ettevõtete juhid mudivad töötajaid veidi rohkem kontoritesse tagasi. Ka suurtööstus Ericsson viis hiljuti läbi kondukontori reeglite muudatuse ja suurema osa nädalast töötavad nüüd inimesed kontoris. Praktikaid jagavad ka teiste firmade juhid.

Kui veel viis aastat tagasi piisas metallitööstustel uue kliendi leidmiseks heast hinnast ja mõnest kohtumisest, siis täna on allhanketööstuse müügitöö muutunud märksa pikemaks ja süsteemsemaks. Konkurents on kasvanud, kliendid kaaluvad otsuseid põhjalikumalt ning partnerit ei valita enam ainult tootmisvõimekuse või hinnakirja järgi.