Kalatööstuse Viru Rand tegevjuhi Toomas Auli sõnul on kalatööstuse palgakasv seotud suurenenud tootmismahuga.
Auli sõnul on kalatööstuses palgatõus tihedalt seotud tootmismahu suurenemisega. Nimelt müüb Viru Rand 75% oma toodangust Eesti tarbijale ning ekspordib 25% Euroopasse.
"Kuna tootmismaht on oluliselt suurenenud oleme leidnud ka võimaluse maksta oma töötajatele kõrgemat palka. Tänavu jaanuaris tõstis ettevõtte palku 20% võrra," sõnas Aul ning lisas, et tegelikult tõstab ettevõtte igal aastal palku. Auli sõnul on olnud varasem palgatõus siiski tagasihoidlikum kui mullu. Eelmistel aastatel on palgatõus jäänud 7-10% vahele.
Siiski peab ettevõte jätkuvalt võitlema töökäte pärast, kuna suuri tööpakkujaid on läheduses teisigi.
"Just hiljuti kaotasime ühe kontoritöötaja Viru Vanglale. Põhjust, miks vangla kasuks otsustati, ei ole vaja kaugelt otsida, palk on ikka see, mis määrab ning vangla peibutab hea palgaga," sõnas Aul.
Vastupidiselt teistele ettevõtetele ei tee Aul keskmise brutopalga suurusest suurt saladust. Viru Ranna keskmine brutopalk jääb 6700 krooni ringi.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 13.07.26, 14:36
Pakendamisliini edu algab tootmisprotsessi mõistmisest, mitte roboti valimisest
Tootmisettevõtte pakendamisprotsessi eduka automatiseerimise aluseks on kogu tootmisvoo põhjalik analüüs, et uus süsteem sobituks olemasolevasse keskkonda, aitaks vähendada tööjõuvajadust ning oleks valmis ka ettevõtte tulevasteks arenguteks. Lihtsalt roboti lisamine enamasti oodatud tulemust ei too, nendib tootmise ja tööstuse automatiseerimislahenduste arendaja Smitech OÜ tegevjuht Sander Mitendorf.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele