Orkla Põltsamaa tehas läks ajutiselt üle 4-päevasele töönädalale
“Oleme analüüsinud tööprotsesse ja otsustasime Orkla Eesti Põltsamaa tehase ajutiselt üle viia 4-päevasele töönädalale alates veebruarist kuni juunini”, ütles Orkla personalidirektor Krista Laever.
Kolmapäeval Orkla Eesti Kalevi tehases toimunud Tööstuse klubis oli fookuses ettevõtte uue ERP-süsteemi juurutamine ja tarneahela aastaratas, mis aitab ettevõttel efektiivsemalt planeerida.
Kui veel viis aastat tagasi piisas metallitööstustel uue kliendi leidmiseks heast hinnast ja mõnest kohtumisest, siis täna on allhanketööstuse müügitöö muutunud märksa pikemaks ja süsteemsemaks. Konkurents on kasvanud, kliendid kaaluvad otsuseid põhjalikumalt ning partnerit ei valita enam ainult tootmisvõimekuse või hinnakirja järgi.