Eesti ettevõtetes, asutustes ja organisatsioonides oli teises kvartalis kokku 9908 vaba ametikohta, mida on umbes 11% vähem kui eelmisel aastal samal ajal, teatas statistikaamet.
Valituse majanduskabinetis tegi majandus- ja kommunikatsiooniministeerium ettepaneku luua oskustööjõu erisus suure tööjõupuudusega valdkondades, kus me Eesti inimesega töökohti täita ei suuda.
Kui veel viis aastat tagasi piisas metallitööstustel uue kliendi leidmiseks heast hinnast ja mõnest kohtumisest, siis täna on allhanketööstuse müügitöö muutunud märksa pikemaks ja süsteemsemaks. Konkurents on kasvanud, kliendid kaaluvad otsuseid põhjalikumalt ning partnerit ei valita enam ainult tootmisvõimekuse või hinnakirja järgi.