Ensto Estonia jagab kogemust lähisuhtevägivalla ennetusest: “Vägivallal ei ole kohta ei tööl ega kodus”
Elektrijaotusvõrgu lahenduste tootja Ensto Estonia tegevjuht Margus Leinbock, personalijuht Eve-Mai Lindau ja vaimse tervise esmaabiandja Kaili Kadak jagavad märkamisi ajast, mil ettevõte pühendus lähisuhtevägivalla ennetusele.
Elektrivõrgu komponentide tootja Ensto Estonia alustas tehisintellektil põhineva visuaaltuvastuse arendust, et asendada käsitsi tehtav kvaliteedikontroll automaatse ja vigadeta süsteemiga.
Lõplik uute töötajate värbamise ulatus sõltub kindlasti edukatest ekspordi hangetest. Täna näen vajadust 40 uue inimese järgi, ütles elektrijaotusvõrgu lahenduste tootja Ensto Eesti tegevjuht Margus Leinbock intervjuus Tööstusuudistele.
Ettevõtted kavandavad tehaselaiendusi, tootearendusi ja protsesside parendamisi, selgus saates „Tööstusuudised eetris“ kõlanud seitsme tööstusjuhi intervjuudest, mis on salvestatud novembri keskel konverentsil „Tööstuse äriplaan 2026“.
Kui veel viis aastat tagasi piisas metallitööstustel uue kliendi leidmiseks heast hinnast ja mõnest kohtumisest, siis täna on allhanketööstuse müügitöö muutunud märksa pikemaks ja süsteemsemaks. Konkurents on kasvanud, kliendid kaaluvad otsuseid põhjalikumalt ning partnerit ei valita enam ainult tootmisvõimekuse või hinnakirja järgi.