Eesti üks suuremaid ettevõtteid Balti
Laevaremonditehas, mis vaevleb kroonilises kvalifitseeritud töötajate
puuduses, kavatseb asendada ukrainlased ja rumeenlased hiinlastega.
Delovõje Vedomosti kirjutas, et hiinlaste tööle võtmise põhjus on lihtne: hiinlaste töö on kvaliteetne, nad istuvad harvemini haiguslehel ning ei joo. Lõppkokkuvõttes vähendavad nad ettevõtte kulutusi personalile.
dv.ee andmetel saabuvad kahe kuu pärast BLRT-sse esimesed töölised Hiinast, nemad vahetavad välja ettevõttes töötavaid ukrainlased ja rumeenlased. Praegu on käimas läbirääkimised Hiina personaliotsingufirmadega
BLRT Leedu tütarettevõtte Vakaru laivu gamykla tehastes töötab juba aasta 50 hiinlast.
Artikkel jätkub pärast reklaami
BLRT personaliosakonna juhataja Heinart Puhkim kinnitas dv.ee-le, et tõepoolest praegu peetakse läbirääkimisi Hiina personaliotsingufirmadega. Kuid ta märkis, et kui hiinlased tuuakse Eestisse, siis alles järgmisel aastal.
Küsimusele, miks just sellest riigist, Puhkim vastas, et erinevalt Hiinast ei ole naaberriikides vabu töökäsi. Hiinast sissetoodavate tööliste arvu Puhkin keeldus avalikustamast, öeldes, et detailidest on veel vara rääkida.
Kokku töötab BLRT-s umbes 300 võõrtöölist. Kodakondsus- ja Migratsiooniameti andmeil töötas esimesel poolaastal Eestis 1901 välismaalast. Kodakondsus- ja Migratsiooniameti pressinõuniku Maimo-Lii Paloveeri sõnul ei ole neil andmeid selle koha, millistes Eesti ettevõtetes töötavad välismaalased.
Seotud lood
Eesti toiduainetööstuses ei ole tavapärane, et toode liigub küpsetusest täisautomaatselt pakendamisse. Saarioinen Eesti OÜ valmistoidutehases sai see aga reaalsuseks tänu Multivaci robotlahendusele, mis ühendab küpsetuse ja pakkimise üheks toimivaks tervikuks. Uued pannkookide pakkeliinid aitavad lahendada tööjõu-, hügieeni- ja efektiivsuse väljakutseid ning loovad lisandväärtust kogu tootmisele.